Sobre el proyecto

Un Centro de
Excelencia Profesional
para el sector del olivar.

ELIA (Excelencia en Aprendizaje, Innovación y Agricultura) es un Centro de Excelencia Profesional panmediterráneo que reúne a socios de 7 países para impulsar el aprendizaje, la innovación y la agricultura sostenible en el sector del olivar.

Identidad del proyecto

De un vistazo.

El registro oficial del proyecto ELIA tal como figura en la Agencia Ejecutiva Europea de Educación y Cultura (EACEA).

Programa de financiación Erasmus+ — Centros de Excelencia Profesional
Convocatoria ERASMUS-EDU-2025-PEX-COVE
Convenio de subvención n.º 101260687
Importe máximo de la subvención €2,374,802
Duración 48 meses · 1 de mayo de 2026 — 30 de abril de 2030
Coordinador Epimelitirio Chalkidiki
Polygyros, Grecia
Consorcio 21 beneficiarios · 7 países
Visión

Un Mediterráneo donde el
legado del olivar impulse las competencias del futuro.

El olivo es el símbolo más perdurable del Mediterráneo, un hilo vivo que entreteje la historia, la ecología, la economía y la identidad de toda la cuenca mediterránea.

Sin embargo, las personas que mantienen vivo este legado, desde productores y transformadores hasta cooperativas y pymes, afrontan un cambio profundo: la alteración del clima, el relevo generacional, la aceleración tecnológica y la evolución de las expectativas de los consumidores. ELIA existe para dotar al sector de las competencias y la infraestructura necesarias para afrontar ese cambio.

Misión

Cuatro pilares,
un solo CoVE.

ELIA se articula en torno a los cuatro pilares clave del modelo europeo de Centro de Excelencia Profesional.

— 01

Innovación

Un currículo de FP modular, microcredenciales, investigación sectorial y formación piloto en agricultura de precisión, agricultura resiliente al clima y prácticas circulares en la gestión de residuos y el control de plagas para el sector del olivar (WP2, WP3, WP4).

— 02

Inclusión

Itinerarios de aprendizaje accesibles para colectivos infrarrepresentados (mujeres en la agricultura, alumnado de zonas rurales y remotas, personas migrantes, etc.) y consultas a las partes interesadas en todos los países socios (WP2, WP5).

— 03

Cooperación

Colaboración transfronteriza entre proveedores de FP, industria, cámaras de comercio y organismos públicos de 7 países (WP1, WP5).

— 04

Transformación sistémica

Reforma de las políticas públicas a largo plazo, reconocimiento de nuevas cualificaciones y gobernanza sostenible para el ecosistema de FP del olivar más allá de la vida del proyecto (WP6, WP7).

Objetivos específicos

Lo que nos
proponemos lograr.

O1

Ecosistema CoVE

Establecer un ecosistema de innovación transfronterizo que conecte a proveedores de FP, partes interesadas del sector del olivar, organismos de investigación y agentes políticos.

Meta: más de 60 partes interesadas implicadas en la gobernanza del CoVE en 7 países.

O2

Innovación curricular

Desarrollar y pilotar un currículo de FP modular, flexible y específico del sector que integre competencias verdes, digitales y emprendedoras.

Meta: 10 unidades modulares + 4 microcredenciales codesarrolladas y pilotadas.

O3

Marco de microcredenciales

Diseñar y validar un conjunto de microcredenciales acumulables y alineadas con la UE, adaptadas al sector de la producción del olivar.

Meta: 4 desarrolladas, 2 reconocidas a nivel nacional.

O4

Movilidad y aprendizaje en el puesto de trabajo

Poner en marcha programas de movilidad y aprendizaje nacionales y transfronterizos que integren el aprendizaje en el puesto de trabajo con la impartición del currículo.

Meta: 140 participantes en movilidad/aprendizaje en el puesto de trabajo.

O5

Modificaciones de políticas públicas y reconocimiento

Proponer modificaciones de políticas públicas e implicar a las autoridades nacionales y de la UE en el reconocimiento y sostenibilidad de los resultados del proyecto.

Meta: Difusión de 5 resultados incluyendo informes y recomendaciones de políticas públicas (1 temático + 1 informe de síntesis).

Actividades

Cómo se organiza
el trabajo.

El proyecto se estructura en torno a siete paquetes de trabajo interrelacionados, cada uno liderado por un socio con amplia experiencia en ese ámbito.

WP 1
Gestión y coordinación del proyecto
Cumplimiento administrativo, financiero y ético; coordinación entre socios; seguimiento del avance del proyecto; gestión de riesgos y calidad; informes anuales.
EPICHAL · GR
WP 2
Investigación e innovación sectorial
Construir la base de evidencias: análisis de las brechas de competencias en los países socios, mapeo de buenas prácticas, revisión de la alineación con las políticas de la UE y evaluación de las necesidades de las partes interesadas.
IPP · PT
WP 3
El currículo de ELIA
Diseñar, desarrollar y pilotar un currículo de FP modular para el sector de la producción del olivar, que incluye materiales de formación para docentes y formadores, para el alumnado, para la excelencia en FP y un manual de sostenibilidad.
ANKU · TR
WP 4
Marco común de microcredenciales
Diseñar, validar e implementar un sistema acumulable de microcredenciales alineado con las directrices de la UE (EQF, ECVET, EDCL), incluido el Marco de Certificación de ELIA y el modelo de certificación en línea.
UNIBAS · IT
WP 5
Movilidad e implicación de la industria
Prácticas nacionales en los 7 países socios y visitas de estudio internacionales a Grecia y Chipre; estrategia y conjunto de herramientas de participación en movilidad; sistemas de captación para estudiantes y empresas.
TALOS · CY
WP 6
Apoyo a la modificación de políticas públicas, el reconocimiento y la gobernanza
Cuatro informes de políticas públicas (competencias del mercado laboral, modificaciones de políticas de sostenibilidad, emprendimiento verde y el reconocimiento del currículo de ELIA) que alimentarán las políticas a nivel nacional y de la UE.
CCI Girona · ES
WP 7
Divulgación, comunicación y explotación de los resultados del proyecto
Estrategia de divulgación y comunicación; sitio web de ELIA y plataforma de cooperación en línea; campañas de implicación de las partes interesadas y de visibilidad; 21 eventos multiplicadores; plan de explotación a largo plazo.
KONISTRA · HR
Impacto previsto

Para 2030, ELIA habrá…

60+
Partes interesadas implicadas
en la gobernanza del CoVE
14
Resultados curriculares
10 módulos + 4 microcredenciales
140
Participantes en movilidad
nacionales + internacionales
21
Eventos multiplicadores
en los 7 países socios
Impacto sectorial

Un sector del olivar más resiliente, consciente del clima y con capacidad digital en todo el Mediterráneo, mejor preparado para competir globalmente y adaptarse localmente.

Impacto en las competencias

Una nueva generación de profesionales cualificados del olivar, reconocidos más allá de las fronteras mediante microcredenciales portátiles alineadas con el EQF.

Impacto sistémico

Un Centro de Excelencia Profesional que se mantiene más allá del proyecto, con acceso continuado a los resultados y a la plataforma en línea garantizado durante al menos cinco años tras su finalización, y un plan de gobernanza y explotación a largo plazo al servicio del sector.

Coordinador
Epimelitirio Chalkidiki

Epimelitirio Chalkidiki

Cámara de Comercio de Chalkidiki · Polygyros, Grecia

La Cámara de Comercio de Chalkidiki (Grecia) es la coordinadora del consorcio ELIA. Representa a empresas y productores de toda la cadena de valor agroalimentaria de la península de Chalkidiki.

Como coordinadora de ELIA, la Cámara lidera la gobernanza estratégica, financiera y administrativa del proyecto, garantizando que todos los socios de los 7 países conformen un único Centro de Excelencia Profesional coherente.

¿Quieres formar parte
del olivar?

Desde alumnado y docentes hasta pymes y responsables políticos, hay muchas formas de participar en el proyecto.